STAFF-03
東京支店 施工管理部 チームリーダー
小 池(2025年2月入社)

これまでの経験を活かして 新たな挑戦ができる刺激的な職場。

以前の会社でも多くのテナント工事で施工管理を手掛け、その後、太陽光発電の会社に転職。そこで、今の上司である鈴木さんに出会いました。キノシタ林業への転職を決めたのは、自分の技術をより大きなフィールドで活かせる環境だと思えたからです。キノリンは、目標達成のメソッドが明確にある希有な会社。今まで勤めていた会社は、目標を掲げていても達成に向けた行動がありませんでした。でもキノリンでは目標達成のため何をすればいいかが明確に示され、全社員が同じ熱量で挑んでいる。 今までに感じたことのない熱い

空気感が新鮮でした。現在は、開発部が購入した土地の現地調査、荒れた土地を活用可能な土地へと再生するための工事業者の選定、太陽光パネルの設置から運営まで幅広く手掛けています。施工業者や電力会社など外部とのやり取りが多く、信頼関係を築くことが難しさです。第一種・第二種電気工事士をはじめ10以上もの電気系資格を取得しているのは、専門家と対等な立場で話せる知識を得るためです。これまでの施工管理で培った経験と多くの知識が、関係者からの信頼につながっていると感じます。それでも知識不足を感じる場面もあり、勉強を続ける日々。大型重機免許も取得したいと考えています。社内には土地家屋調査士もいて、一流のスペシャリストが揃っているのもキノリンのスゴイところ。刺激的な環境に武者震いを感じます。今年は、施工管理部で上半期の最優秀賞を受賞でき、仕事への熱がさらに燃え上がっています。

冷静な判断力や誠実な姿勢に安心感がある。
東京支店 施工管理部 鈴 木

自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる人物へと成長しています。プロジェクト全体を見渡した先回り行動や、関係部署との積極的な連携は、リーダーとしての視点が育っている証。さらなるステップアップが楽しみです。

採用に関するお問い合わせはこちらから