長く続けられる事務職に就きたくて、カフェの調理師から転職しました。
市場調査部では、GoogleMapを見て活用に適した土地を選定しています。役所に土地の種別を問い合わせたり、法令を調べてシートにまとめたり、専門知識が必要な仕事なので最初はわからないことばかり。申し訳なく思うほど、質問を繰り返していました。でもパーソナルコーチ（PC）をはじめ皆さんとても親切で、丁寧に仕事を教えてくださるのでどんどん知識を吸収できました。教育制度が整っていて、互いをカバーしあう風土だと感じます。

選定する土地の評価ポイントや担当エリアが変化していくので、それに対応して情報更新するのは大変ですが、刺激があって意欲が高まる仕事です。先日は、新人のPCとして郡山営業所に出張。人に教えることで初心に返って学び直すことができ、自分自身も成長できたと感じます。
宮崎本社は女性ばかりの職場。入社前は「人間関係が難しいかも」と心配でしたが、親しみやすく尊敬できる先輩ばかり！ 毎日、出社するのが楽しみなくらい心地いい職場です。

キノリン・ゴールデン・オフィスを受賞したので、「それにふさわしいオフィスとして頑張らないと！」という気持ち。部署を超えて、みんなで実績を上げようと意気込んでいます。これまでは会社が設定した目標を達成できれば満足していましたが、ここ数ヵ月はさらに高い自己目標を設定し、挑戦しているところです。
変化があることを念頭に置き、臨機応変に対応できる力を磨いていきます。